Deze website maakt gebruikt van cookies om instellingen te onthouden en om de website beter op uw behoeften af te stemmen. Klik hier voor meer informatie over cookies.

Ja, ik ga akkoord Nee, ik ga niet akkoord X

Er zijn 15 artikelen gevonden die voldoen aan uw selectie

Te veel resultaten? Verfijn uw resultaten door meerdere trefwoorden te combineren

Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

In het sociaal akkoord is afgesproken is dat werkgevers zich inspannen om tussen 2014 en 2026 structureel 125.000 extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze zogenoemde banenafspraak is vastgelegd in het wetsvoorstel Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten.

Partnership UWV en Feyenoord in Jobscorer 2014

UWV en de Stichting Feyenoord Foundation werken sinds 2012 samen in het innovatieve en succesvolle Wajong-project Jobscorer. Met het oog op de komst van de Participatiewet zijn de Stichting Feyenoord Foundation en UWV dit jaar in gesprek gegaan met de gemeente Rotterdam.

Dutch Career Cup 2014

De Dutch Career Cup is een initiatief om samen met 22 clubs uit het betaald voetbal en het amateurvoetbal honderden Wajongers via het voetbal naar een baan te begeleiden. In totaal zijn nu 221 plaatsingen gerealiseerd. Het convenant is verlengd tot 1 mei 2015.

Integrale activering Wajong

Tussen 2015 en 2019 gaan we de re-integratie intensiveren van mensen die onder de oude Wajong (oWajong) vallen en die kunnen werken. We onderscheiden daarbij 2 fases: vóór de start van de herindeling en na de start van de herindeling.

Uitstroom naar werk van mensen met een arbeidsbeperking

In 2013 vonden, ondanks de economische crisis, 11.000 mensen met een arbeidsbeperking een baan. De tabel toont om hoeveel Wajongers en overige arbeidsbeperkten het ging.

Plaatsingspercentage AG

Met het plaatsingspercentage AG meten we het aantal plaatsingen van mensen met een arbeidsbeperking in werk ten opzichte van het aantal gestarte re-integratietrajecten in een kalenderjaar. De tabel toont het slagingspercentage voor trajecten die gestart zijn sinds 2010.

Aantal werkende Wajongers

We slagen er steeds beter in om jonggehandicapten aan een baan te helpen. In 2013 vonden 6.600 Wajongers mede dankzij onze inspanningen een baan. De tabel toont de ontwikkeling hierin.

Uitstroom naar werk van mensen met een arbeidsbeperking 2014

In de eerste 8 maanden van 2014 vonden, ondanks de economische crisis, 8.600 mensen met een arbeidsbeperking een baan. De tabel toont om hoeveel Wajongers en overige arbeidsbeperkten het ging.

Plaatsingspercentage AG 2014

Met het plaatsingspercentage AG meten we het aantal plaatsingen van mensen met een arbeidsbeperking in werk ten opzichte van het aantal gestarte re-integratietrajecten in een kalenderjaar. De tabel toont het slagingspercentage voor trajecten die gestart zijn sinds 2011.

Aantal werkende Wajongers 2014

Ondanks de slechte economische situatie zijn we erin geslaagd om in de eerste 8 maanden van 2014 voor 5.300 Wajongers en baan te vinden. De tabel toont de ontwikkeling hierin.